工作时间12小时怎么算

湖口法律咨询 2025-03-24
工作时间12小时违法。依据《劳动法》,单位不得延长工作时间超法定8小时。长期超时工作损害健康,影响工作效率,应及时向劳动部门投诉。
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工作时间12小时违法。处理方式:1. 向劳动监察部门举报,提供超时工作证据;2. 与单位沟通,要求按《劳动法》调整工时;3. 如协商无果,可申请劳动仲裁,维护合法权益。
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工作时间超标可投诉或协商。首选向劳动部门投诉维权;或与单位协商,要求调整工作时间至合法范围内,确保自身权益。
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