但社保缴费未满15年，能否享受失业金？

从公益性岗位退休但社保未满15年，不能享受失业金。分析说明：从法律角度看，退休后通常被视为不在法定劳动年龄内，不符合领取失业金的条件。领取失业保险金需要满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等条件。而达到退休年龄时，一般被认定为不在法定劳动年龄内，因此无法领取失业金。提醒：若社保未缴满15年，需考虑其他养老保障方案。若出现无法享受任何社会保障的情况，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度，针对社保未缴满15年从公益性岗位退休的情况，具体处理方式如下：1.继续缴费至满十五年：如果选择这种方式，需要按照当地社保部门的规定，继续缴纳社会保险费用，直至累计缴费年限达到15年。之后，就可以按月领取基本养老金了。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：如果选择这种方式，需要向当地社保部门提出申请，并按照相关规定办理转入手续。转入后，就可以按照新制度的规定享受相应的养老保险待遇了。在选择具体处理方式时，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。同时，也需要注意关注相关政策的调整和变化，以便及时调整自己的养老保障计划。
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法律角度的常见处理方式：针对社保未缴满15年但已退休的情况，从法律角度有几种常见的处理方式。一是可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。选择建议：具体选择哪种方式，需要根据个人的实际情况和经济状况来决定。如果经济条件允许且希望未来能有更高的养老金保障，可以选择继续缴费至满十五年。如果希望尽快享受养老保险待遇，可以考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。