干两天临时工，是否可以领取工资？

干两天临时工可以领取工资。分析说明：根据我国劳动法律法规，劳动关系的确立不以工作时长为唯一标准，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。因此，即使是只干了两天的临时工，也有权要求用人单位支付工资。若用人单位拒绝支付，临时工可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。提醒：如果用人单位拒绝支付工资，且经过多次协商无果，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.协商：与用人单位直接沟通，要求支付应得工资。注意保留好沟通记录，以备后续维权之需。2.投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证、考勤记录等证据，由劳动监察部门介入调查，并责令用人单位限期支付工资。3.仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁前，需准备好相关证据材料，如工作合同、工资条、考勤记录等。仲裁机构将依法进行裁决，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。在整个过程中，临时工应始终保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度讲，临时工面对工资被拖欠的问题时，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。若仍无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序强制用人单位支付工资。