无劳动合同且工资是现金发放，如何利用公司持

可以利用考勤记录结合其他证据证明劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，考勤记录是证明劳动关系的重要资料之一，若不及时处理，可能导致劳动关系无法确认，影响权益维护。
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可证明劳动关系。操作：1.收集考勤记录，确保记录真实完整；2.查找工资支付凭证，如收据、银行流水等；3.若有，获取社保缴纳证明；4.寻找同事作证，提供证言；5.整合所有证据，形成证据链。
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常见处理方式为收集并整合证据。应收集考勤记录、工资支付凭证、社保缴纳记录等，根据具体情况选择最适合的证据组合，以全面有力地证明劳动关系。