因被老板骂而辞职，能否获得赔偿？

因被老板骂而主动辞职，通常无法获得赔偿。根据《劳动合同法》，劳动者因个人原因主动离职，不符合获得经济补偿的条件。若老板辱骂构成侮辱或虐待，严重影响身心健康，未及时处理可能导致心理创伤或更严重的后果。
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被老板骂后辞职，处理方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与老板沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若权益受损严重，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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被老板骂辞职难获赔。操作：1.尝试沟通，解释感受，寻求解决方案。2.若沟通无果，保留证据，如录音、聊天记录，向劳动监察投诉。3.若权益受损严重，如被恶意辱骂、降薪等，准备材料申请劳动仲裁，要求赔偿。4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法律。