第二天又骨折了，这次能算工伤吗？

能否算工伤需具体评估，但您的情况有可能符合工伤条件。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所受伤可申请工伤认定。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费报销、停工留薪等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为申请工伤认定。您应先收集医疗证明、事故报告等证据，然后向单位提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，您可直接向社保行政部门申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请工伤认定。具体操作：1.收集骨折诊断书、事故报告等证明材料；2.向单位报告并申请工伤认定，单位应在30日内向社保行政部门提出；3.若单位未申请，您可在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请；4.等待认定结果，若认定为工伤，可享受相应工伤待遇。