还有4天带薪假，那日工资该怎么算呢？
湖口法律咨询
2025-04-23
日工资应按“月薪÷21.75”计算。依据《劳动法》，此算法确保工资计算合法合规。若错误计算，可能导致劳务纠纷，影响双方权益。
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