在乡村，雇佣的员工去工作的路上受伤了怎么办
湖口法律咨询
2025-03-15
员工上班路上受伤应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任交通事故等可认定为工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定并赔偿。公司应尽快申报，若公司不申请，员工或其近亲属可在一年内自行申请。选择处理方式时需考虑事故责任、员工伤情及法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工路上受伤按工伤处理。操作：1.立即救治伤员并报告；2.公司一月内申报工伤，或员工一年内自行申请；3.根据认定结果赔偿，包括医疗费、康复费等；4.若争议，可申请仲裁或诉讼。
上一篇：两人合伙买挖掘机挣钱怎样分
下一篇：暂无 了